Fayetteville, NC.- El Departamento de Policía de Fayetteville recibió la acreditación nacional el 19 de noviembre de 2021 por la Comisión de Acreditación para Agencias de Aplicación de la Ley, Inc. (CALEAÒ) en los programas avanzados de aplicación de la ley. La agencia fue acreditada por primera vez en 1989.
Después de una fase de autoevaluación de varios años y una meticulosa evaluación basada en el sitio de la participación de la comunidad, las políticas, los procedimientos, el equipo y las instalaciones por parte de los evaluadores de CALEA, los líderes de la Agencia asistieron a la conferencia virtual de CALEA. Cada agencia que está siendo revisada se presenta ante la Junta de Comisionados de 21 miembros de CALEA, donde la comisión revisa todos los hallazgos y determina el estado de acreditación de las agencias.
«Esto involucró a todos los miembros del departamento, pero quiero agradecer a mi equipo de Investigación y Acreditación de la Sra. Kenise Sumler y la Dra. Lisa Long por garantizar que los estándares del departamento estén en orden y preparados durante el proceso de reacreditación», dijo la Jefa Gina V Hawkins declaró.
El presidente de CALEA, Anthony Purcell, y el director ejecutivo, W. Craig Hartley, Jr. otorgarán formalmente acreditación al Departamento de Policía de Fayetteville, lo que significa excelencia en seguridad pública y compromiso con la comunidad. Este es el décimo premio de acreditación nacional del Departamento de Policía de Fayetteville.
“Volver a acreditarse es más que tener las mejores políticas y prácticas en papel. Obtener nuestra acreditación internacional de larga data significa que hemos invitado y dado la bienvenida a la auditoría y evaluación de nuestras operaciones para asegurarnos de que estamos sirviendo a nuestra comunidad lo mejor que podemos ”, dijo el jefe Hawkins. «También significa que agradecemos los comentarios sobre cualquiera de las prácticas que hemos estado siguiendo para asegurarnos de que reflejamos las necesidades de nuestra comunidad».
El propósito de la Comisión es desarrollar estándares basados en las mejores prácticas internacionales en seguridad pública, y establecer y administrar el proceso de acreditación. El proceso de acreditación es la forma en que una agencia de seguridad pública demuestra voluntariamente cómo cumple con los criterios reconocidos profesionalmente para la excelencia en la gestión y la prestación de servicios.
“Este premio de acreditación no es fácil”, dijo el presidente de CALEA, Anthony Purcell, jefe de policía de la Universidad de Alabama en el Departamento de Policía de Birmingham. “Las agencias deben pasar por una rigurosa revisión y evaluación de su organización y luego implementar las políticas y los cambios de procedimiento necesarios. El proceso no se detiene en ese punto.
Entre los Beneficios de la acreditación se puede mencinar:
- Defensa más sólida contra demandas y quejas de los ciudadanos: las agencias acreditadas pueden defenderse mejor contra las demandas y las quejas de los ciudadanos. Muchas agencias informan de una disminución en las acciones legales en su contra una vez que están acreditadas.
- Mayor responsabilidad dentro de la agencia: los estándares de acreditación brindan al director ejecutivo un sistema de gestión probado de directivas escritas, capacitación sólida, líneas de autoridad claramente definidas e informes de rutina que respaldan la toma de decisiones y la asignación de recursos.
- Respaldo incondicional de funcionarios gubernamentales: la acreditación proporciona evidencia objetiva del compromiso de una agencia con la excelencia en el liderazgo, la gestión de recursos y la prestación de servicios. Por lo tanto, los funcionarios del gobierno confían más en la capacidad de la agencia para operar de manera eficiente y satisfacer las necesidades de la comunidad.
- Aumenta la defensa comunitaria: la acreditación encarna los preceptos de la policía orientada a la comunidad. Crea un foro en el que la policía y los ciudadanos trabajan juntos para prevenir y controlar la delincuencia. Esta asociación ayuda a los ciudadanos a comprender los desafíos que enfrentan las fuerzas del orden y les da a las fuerzas del orden una dirección clara sobre las expectativas de la comunidad.
- Mejora de la moral de los empleados: la acreditación es un premio codiciado que simboliza el profesionalismo, la excelencia y la competencia. Requiere directivas escritas y capacitación para informar a los empleados sobre políticas y prácticas; instalaciones y equipos para garantizar la seguridad de los empleados; y procesos para salvaguardar los derechos de los empleados. Los empleados se enorgullecen de su agencia, sabiendo que representa lo mejor en seguridad pública.
