Prensa. -El Servicio de Inmigración y Ciudadania ha informado que aumentará el período máximo de validez a 5 años para los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) iniciales y de renovación.
Segun el comunicado esta decision aplica para ciertos no ciudadanos que están autorizados a trabajar debido a su estatus o circunstancia, incluidos aquellos admitidos como refugiados, con Parole y a los que se les ha concedido asilo, así como a los beneficiarios de una suspensión de expulsión.
Aumentar el período máximo de validez del EAD a 5 años tiene como objetivo reducir significativamente la cantidad de nuevos Formularios I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, que se reciben para renovación de EAD durante los próximos año.
Sin embargo, explican en el comunicado, el hecho de que el no ciudadano mantenga la autorización de empleo sigue dependiendo de su estado subyacente, circunstancias y categoría de presentación del EAD.
