El FRCE es el mayor proveedor de servicios de mantenimiento, reparación, revisión y servicios técnicos de Carolina del Norte, con más de 4,000 trabajadores civiles, militares y contratados.
CHERRY POINT, NC.- Fleet Readiness Center East (FRCE) en la Estación Aérea del Cuerpo de Marines de Cherry Point recientemente dio la bienvenida a un grupo de maestros del condado Craven como parte de un programa de pasantías. Este programa está diseñado para aumentar la preparación de los estudiantes para carreras en la industria.
Cuatro maestros del condado de Craven participaron en el programa de cinco días, que les permitió sumergirse en las operaciones del FRCE a través de recorridos por el depósito y conversaciones en profundidad con profesionales de diversos campos laborales.
Michelle Smith, Coordinadora de Alcance Educativo STEM K-12 del FRCE, explicó que la pasantía destaca las oportunidades de carrera del depósito a los maestros locales y, a través de ellos, a los estudiantes de la zona. “Como el mayor empleador del este de Carolina del Norte, apoyamos programas como la pasantía de maestros para asegurar que tendremos una fuerza laboral calificada y motivada para el futuro”, dijo Smith.
Desde 2015, el FRCE ha participado en el programa de pasantías del condado de Craven para promover la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en la comunidad local. Las sesiones del programa se centran en conectar a los maestros locales con la fuerza laboral del comando para desarrollar planes de enseñanza que apoyen la educación necesaria para cubrir las carreras técnicas en el depósito.
Randall Lewis, líder de innovación del equipo de Tecnología Avanzada e Innovación, dijo que durante su tiempo en FRCE, los maestros visitaron diversas áreas de producción e ingeniería y tuvieron conversaciones detalladas con muchos profesionales del FRCE. “Queremos que los educadores estén bien informados cuando se vayan”, comentó Lewis. “Les damos una visión completa de todo lo que se ofrece en el FRCE porque eso es lo más beneficioso para sus estudiantes”.
Los educadores se sorprendieron al conocer la variedad de especialidades en el FRCE, que cuenta con más de 4,000 trabajadores civiles, militares y contratados. Michelle Roderick, maestra de español en Havelock High School, destacó la amplia gama de oportunidades laborales en el depósito. “Es maravilloso saber que puedes ser un civil trabajando en todos estos empleos bien remunerados e importantes sin tener que unirte al ejército”, afirmó Roderick.
Desiree Jones, maestra de sistemas de apoyo de múltiples niveles en Tucker Creek Middle School, planea compartir con sus estudiantes lo aprendido en el FRCE. “Muchos de mis estudiantes no van a la universidad. Ahora podemos decirles que hay lugares donde pueden tener una carrera, no solo un trabajo, sin necesidad de ir a la universidad”, dijo Jones.
El programa de pasantías es parte del extenso esfuerzo de educación y alcance STEM del FRCE, que busca involucrar, inspirar y educar a los estudiantes del este de Carolina del Norte, al tiempo que destaca las oportunidades de carrera en el depósito.
Lewis señaló que los esfuerzos de educación y alcance del comando están en constante expansión, lo que ha resultado en beneficios positivos para el FRCE. “Nuestro programa de educación y alcance está creciendo y evolucionando constantemente, y es emocionante”, dijo Lewis. “Es todo sobre el futuro y la capacidad de desarrollar una fuerza laboral de alta calidad”.
El FRCE es el mayor proveedor de servicios de mantenimiento, reparación, revisión y servicios técnicos de Carolina del Norte, con más de 4,000 trabajadores civiles, militares y contratados. Sus ingresos anuales superan los mil millones de dólares. El depósito brinda servicio a la flota mientras funciona como parte integral de la Marina de los EE. UU.; Comando de Sistemas Aéreos Navales; y el Comandante de los Centros de Preparación de Flota.
