Por: Melanie Tucker, Gerente del Programa de Preparación para el Empleo
FORT BRAGG, NC. – Los títulos, las licencias y las certificaciones son elementos fundamentales para alcanzar los objetivos profesionales; pero el costo de continuar con la educación y la capacitación especializada puede ser una barrera para los aspirantes. Sin embargo, muchos de nuestra comunidad se han beneficiado de las becas ofrecidas a cónyuges e hijos militares
Uno de los recursos más utilizados para pagar la educación y la capacitación es la beca My Career Advancement Account, que se ofrece a través del programa Spouse Education and Career Opportunities de Military OneSource.
Según el sitio web MyCAA, esta beca es un programa de «desarrollo de la fuerza laboral» y tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de los cónyuges de militares. Según las reglas actuales, los cónyuges podrían ser elegibles para recibir hasta $4,000 en asistencia de matrícula para obtener una certificación, el mantenimiento de una licencia profesional o un título de asociado.
Recientemente, el Departamento de Defensa pidió una expansión de esta beca que permita que más cónyuges de militares presenten su solicitud. Antes de la expansión, solo los cónyuges de E1-E5, W1-W2 y O1-O2 eran elegibles para solicitar la beca. La expansión ahora incluye a los cónyuges de los miembros del servicio en los rangos E6 y O3.
Pero la expansión es temporal. Según SECO, “los primeros 1250 solicitantes aprobados en los grados de pago de E6 y O3 recibirán asistencia financiera de MyCAA en función de los fondos disponibles”.
“Queremos que los cónyuges de militares que ahora están incluidos investiguen MyCAA y consideren llamar lo antes posible para ver si pueden presentar una solicitud”, dice Jay Brown, especialista del Programa de preparación para el empleo de ACS. “Esta expansión es un paso útil para nuestra comunidad y queremos que nuestros cónyuges puedan beneficiarse de ella. Los cónyuges que anteriormente eran elegibles según el grado de pago siguen siendo elegibles, incluso si la expansión desaparece”.
Puede visitar el Programa de Preparación para el Empleo en el tercer piso del Centro de Apoyo al Soldado para recoger hojas de información que incluyen información de contacto de SECO, información adicional sobre el programa y detalles de elegibilidad.
En cuanto a la aplicación para el programa, el mejor recurso son los consejeros de SECO. Pueden explicar los detalles del programa, ayudar con la solicitud y brindar información actualizada sobre los fondos disponibles.
Puede comunicarse con el programa SECO llamando al 1-800-342-9647 o en línea a través de https://mycaa.militaryonesource.mil/mycaa/.
¿Buscas empleo? Comuníquese hoy con el Programa de Preparación para el Empleo de la ACS al 910-396-2390 o al 396-1425 o visite el tercer piso del Centro de Apoyo al Soldado.
Foto del Ejército de EE.UU. por Audra Satterlee, marketing del Servicio Comunitario del Ejército
