Uno de los puntos centrales es un aumento de $14 millones en fondos locales, destinados a mejorar la compensación de maestros, personal de apoyo y líderes escolares.
Fayetteville, N.C. – Escuelas del Condado Cumberland (CCS) dio a conocer la propuesta presupuestaria para el ciclo escolar 2025-2026, con un monto total de $649,533,224.
Bajo el lema “Anclados en la Excelencia: Invirtiendo en nuestra gente, apoyando a cada estudiante”, la propuesta destaca el compromiso del distrito con el éxito estudiantil, el bienestar del personal y una gestión financiera responsable.
El plan está actualmente en revisión por parte de la Junta de Educación del Condado, que votará sobre su aprobación el 13 de mayo. Luego, será presentado a la Junta de Comisionados del Condado de Cumberland para su consideración final.
Uno de los puntos centrales es un aumento de $14 millones en fondos locales, destinados a mejorar la compensación de maestros, personal de apoyo y líderes escolares. Con este ajuste, la solicitud total de financiamiento local asciende a $103.7 millones para el próximo año escolar. Además, CCS contempla el uso de $14.2 millones del fondo de reserva para hacer frente al alza de costos operativos.
“Este presupuesto tiene un propósito claro y urgente: invertir en las personas que hacen posible nuestras escuelas”, afirmó el superintendente Dr. Marvin Connelly Jr. “Al mejorar la compensación del personal, creamos condiciones donde tanto los estudiantes como los empleados pueden prosperar”.
Principales ajustes presupuestarios propuestos
- Aumento del suplemento local para maestros: de $3,475 a $5,731 (el total, sumando fondos estatales, oscilaría entre $5,169 y $11,550)
- Incremento del suplemento para personal clasificado: del 2% al 4% del salario
- Mejoras salariales para líderes escolares:
- Directores: del 12.5%-25% al 14.5%-27% del salario base
- Subdirectores: del 8.5%-9.5% al 10.5%-11.5%
- Reducción de $2.7 millones en gastos de Servicios Centrales, destinando más recursos a las escuelas
Esta propuesta está alineada con el Plan Estratégico 2026: The Cumberland Commitment, que establece prioridades en cuatro áreas clave: Estudiantes Exitosos, Profesionales de Excelencia, Entornos Excepcionales y Comunidad Comprometida.
