Dicha asignación se otorgaría a los empleados que estén en nómina y en estado activo a partir del 1 de julio de 2024 y que permanezcan activos hasta el momento del pago de la misma.
Fayetteville.- El administrador del Condado, Clarence Grier, presentó en la sesion de agenda de la Junta de Comisionados celebrada el pasado jueves, una propuesta para otorgar una asignación única a los empleados como parte del presupuesto del año fiscal 2025.
En un resumen de la sesion del condado, explicaron que la Junta votó por unanimidad para que dicha propuesta pase a la reunion ordinaria de este 21 de Octubre para su aprobacion como parte de la agenda de consetimiento
Explican que basado en los resultados de la auditoría del año fiscal 2024 y el balance preliminar de fondos, Grier recomendó incluir esta asignación única en el presupuesto de FY25.
Dicha asignación se otorgaría a los empleados que estén en nómina y en estado activo a partir del 1 de julio de 2024 y que permanezcan activos hasta el momento del pago de la misma.
Según Grier, un total de 2,008 empleados cumplen con los criterios al 27 de septiembre. La propuesta establece que los empleados recibirían la asignación única de acuerdo a los siguientes porcentajes, basados en su salario:
- Empleados que ganan entre $0 y $50,000 recibirían un 5.25% de asignación.
- Empleados que ganan entre $50,000 y $100,000 recibirían un 4% de asignación.
- Empleados que ganan entre $100,000 y $150,000 recibirían un 3% de asignación.
- Empleados que ganan entre $150,000 y $200,000 recibirían un 2.75% de asignación.
- Empleados que ganan más de $200,000 recibirían un 2.5% de asignación.
Grier estimó que el costo total de esta asignación única, incluyendo salarios y beneficios, sería de $6,001,620, con un costo neto de $5,021,531 después de los reembolsos de los Departamentos de Apoyo Infantil y Servicios Sociales. Además, recomendó que la asignación se pague en la primera nómina de noviembre.
